Was beeinflusst den Weg von Frauen in Führungspositionen positiv, speziell in MINT-Berufen?
Mit dieser Frage beschäftigt sich u.a. die Abschlusskonferenz des Forschungsprojektes „CHEFIN – Chancengerechte Entwicklung von Frauenkarrieren im MINT-Bereich“, die ich als Moderatorin begleite. Weiterlesen →